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Con l’arrivo dell’ondata di caldo estivo, la Regione Lombardia è intervenuta tempestivamente per tutelare la salute dei lavoratori. È stata infatti emanata l’Ordinanza n. 348 del 1° luglio 2025, che introduce specifici divieti temporanei di lavoro per alcune categorie lavorative, in determinati orari della giornata, a causa dell’emergenza caldo attualmente in corso.

Con la Newsletter n. 533 del 21 marzo 2025, il Garante Privacy ha ribadito un principio cruciale: non conta se si tratti di autocarri, furgoni o auto aziendali – ogni forma di geolocalizzazione associata a un lavoratore è un trattamento di dati personali che richiede garanzie stringenti.

Facendo seguito al nostro precedente approfondimento dedicato ai referendum abrogativi in materia di contratti a tempo determinato e licenziamenti nelle imprese con meno di 15 dipendenti, segnaliamo che, in occasione della stessa consultazione elettorale dell’8 e 9 giugno 2025, gli elettori saranno chiamati ad esprimersi anche su ulteriori tre quesiti referendari.

Nei giorni domenica 8 e lunedì 9 giugno 2025, gli elettori saranno chiamati a esprimersi su due quesiti referendari abrogativi che riguardano aspetti centrali della disciplina del lavoro subordinato.

"Pensando ad Anna" è il documentario scritto e diretto da Tomaso Aramini, autore originario del bresciano, che dà voce alle rivolte carcerarie degli anni ’70 attraverso la testimonianza diretta di Pasquale Abatangelo, ex militante dell’area dell’autonomia armata.

L’uso dei permessi previsti dalla Legge 104 per finalità personali, non connesse all’assistenza del familiare disabile, rappresenta una giusta causa di licenziamento. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11999/2024, ha confermato il licenziamento di un lavoratore che, pur usufruendo dei permessi, non prestava assistenza alla madre disabile.